新员工转正述职会议圆满落幕

　　为进一步规范员工转正流程，对新员工工作业绩、专业能力和综合素质等方面进行全面考察。2014年7月26日下午，人力资源管理中心在新型建材三楼党员活动室组织召开新员工转正述职会议，集团人力资源总监胡威、工程管理中心副部长余翔、财务管理中心副部长赵秀林、招标采购中心副部长余涛、新型建材仓储部车队队长孙厚祥担任述职评委。

　　述职会上，7名即将转正的新员工围绕自己在试用期期间的主要工作及业绩、当前工作中存在的问题和不足、对金鹏企业文化的认识和体会以及今后的努力方向等方面进行了总结和汇报。新员工们均表达了对金鹏这一工作平台的认可，感谢帮助过自己的领导和同事，并表示自己在今后的工作中会继续努力，争取早日成为一名优秀的金鹏人。

　　每位新员工汇报结束后，人力资源总监及其部门负责人都针对大家试用期期间的工作表现进行了点评，表扬他们优点,指点不足。新员工们也虚心接受各位领导的建议，并表示这些宝贵的建议将帮助自己更好的明确下一步的工作目标。

　　转正述职答辩是员工成长的一个重要的环节，能够使新员工对自己有更加全面的认识，让新员工在职业道路上得到更快更好的发展。会后，人力资源总监胡威祝愿所有新员工在公司能够有所成就，实现企业与个人双赢。

                                  人力资源管理中心刘瑶