集团行政部建立例会培训制度

    为让员工适合集团高速发展的要求，同时贯彻董事长在年会的重要讲话精神，集团行政部近日建立“例会培训制度”。
    集团行政部利用每周例会时间，组织本部门员工进行管理类、技能类等知识和技能培训。第一期培训课程包括信息化平台深度学习、办公软件的快捷使用及工作上疑难问题的反馈解答等。4月7日，首次培训由网络管理员柳瑞主持，内容主要是信息化建设平台OA的深度学习使用。在场受训人员表示，OA软件功能强大，能够有效地提高办公效率，将继续学习其具体操作技能。