金鹏广场酒店举行2014年第一次新员工座谈会

    为进一步了解新员工的工作、生活情况，帮助他们尽快融入团队，推进新老员工的经验交流，为公司各部门、上下级之间的工作提供一个良好的交流平台， 2014年3月20日下午广场酒店行政人事部组织召开了2014年新入职员工座谈会。
    座谈会上新员工首先进行了自我介绍，让大家尽可能多的了解、认识自己。随后公司行政人事部经理缪巧丽首先代表金鹏广场酒店对大家的到来表示了欢迎并向大家详细介绍了酒店规模、酒店理念以及员工的个人发展空间、福利待遇等相关情况。
    会上，大家畅所欲言，纷纷结合各自在入职这段时间的经历，分享了自己对酒店的看法及感受，并对酒店的发展提出了意见和建议。还就工作和生活当中遇到的一些问题与缪经理进行了交流，缪经理也对每位新员工的提问都给予了耐心细致的解答。
    座谈会上，缪经理对酒店每一位新员工进行了全面的分析，指出酒店现阶段对人才的具体需求，鼓励新进员工要抓紧机会，不怕吃苦，快速成长，与酒店尽快融合，与个人发展相结合，实现个人价值与酒店发展的良性互动，共同推进酒店进步和发展。会上，大家纷纷表示要安心工作，为酒店的发展和未来做出应有的贡献。