金鹏建设集团组织召开2014年年会方案讨论会

总裁办  赵艳林

     2014年12月25日下午，金鹏建设集团2014年集团年会方案讨论会在99广场8号楼五楼会议室召开。金鹏建设集团总裁办主任吴铭、金鹏地产副总经理周蓓、总裁办副主任姜际超、人力资源总监胡威、企业文化总监程国亭、行政部主任朱庆玲、采购部余涛、酒店公司总经理郑志飞等各子公司、部门相关人员参加本次会议。会议由金鹏地产副总经理周蓓主持。

     金鹏建设集团企业文化总监程国亭首先简要介绍了2014年集团年会方案的基本概况与疑问，向与会人员征求相关解决方案。金鹏地产副总经理周蓓根据自己多年的年会组织经验，针对年会的颁奖形式及文艺汇演等内容，提出了自己的看法与建议。总裁办主任吴铭认为，2014年年会应该紧密结合集团发展大局，围绕99广场的开业及运营，在调动活动气氛和增强团队凝聚力的同时，注重对99广场的宣传。总裁办副主任姜际超针对骨干员工考察及拓展训练等内容发表了自己的看法。人力资源总监胡威建议年会的形式应多样化、丰富化，可适当增加演讲比赛、知识竞赛等环节。

     会议期间，与会人员就2014年年会的时间、主题、评优办法、创新性以及拓展训练等几个重要内容进行了细致深入地讨论，争取不遗漏一个重要环节。各部门负责人表示一定会通力协作，全力保障2014年年会的顺利举办。本次会议的顺利召开，解决了年会筹备的相关疑问，有力推进了各项筹备事宜的进度，相信在各部门的相互配合与支持下，金鹏建设集团2014年年会一定会大放异彩！

讨论会现场

讨论会现场