【金鹏人】紧跟时代步伐的采购人——招标采购管理中心徐军

攻坚克难保目标

　　金鹏广场酒店刚进入装修阶段，招采部门就接到了半年内完成采购酒店材料的艰巨任务，各类材料品种多数量大，且供应商资源缺乏，给招采部门的是一场毫无准备的大战。当时，装修在即，急需大批量的石材供应，以徐军为首的采购小组本已联系好福建石材供应商，然而，恰逢年关，供应商临时变卦，以工人过年放假、北方气候寒冷等各种理由爽约。

　　金鹏99广场包括金鹏广场酒店是举全集团之力规划建设的，是金鹏转型升级的第一步，是集团发展至关重要的一步，无论如何，都要在年前保障石材供应，绝不能掉链子、拖集团的后腿。以徐军为首的采购小组振作精神，连天加夜，最终在短暂的时间里重新寻找到了合适的供应商，保证了酒店如期装修。徐军笑称，头发就是在那个时候变白的。
　　公司利益高于一切

　　或许有人觉得“给钱买东西，谁都会买”，但是如何用钱获得公司所需要的产品、服务，实现以最少成本，最小风险，达到最大合同效益的目标却从来不是一个容易的过程，采购人需要为这个过程付出千辛万苦。2017年，因环保因素，原材料价格普遍上涨，招标采购管理中心第一时间做出反应，徐军带领团队沿长江流域，从安徽池州，到江西彭泽县、庐山、潘阳湖、九江码头镇，再到湖北武穴，从源头处对黄沙、石子的价格、运输情况进行考察摸底，通过细致的前期准备，收集大量市场信息，为后期与供应商谈判做足准备。

　　徐军出差在外，为了按约定的时间到达目的地，起早贪黑、连日奔波，到了饭点吃不着饭都是常有的事情。即使忙到晚上八九点，本着“今日事今日毕”的原则，也要把当天了解的市场信息梳理清楚，并做好工作记录后再休息。徐军忠诚、坚守，十五年如一日，把金鹏当作自己家，与集团共同成长。

　　学习与沉淀

　　徐军说，做招采最需要的是沉下心，不断的学习。刚刚迈入招采领域时，面对品种繁多的采购材料，徐军就养成了边学习边记录的习惯，对材料进行记录、对供应商进行记录、对工作进行记录，一晃十五年，他仍然保持着这个习惯，记录让他拥有了属于自己的“大数据库”。

　　徐军多年来一直对工作维持热情的秘诀就是不断学习，与时俱进。科学伟人爱因斯坦有句名言：我从不想未来，它来得太快。全面信息化、互联网化、大数据化对徐军的采购工作影响是巨大的。就寻找供货源头，了解产品初始价格这一环节来说，在新的时代中，徐军摸索出更多更新的方法。比如，在去外地采购材料前，徐军会通过电子卫星地图初步判断供货商的位置、产能规模；下载使用手机APP，通过大数据迅速掌握货物运费，做到足不出户就能了解供应商基本信息，为后期谈判增加筹码；他及时关注微信订阅号等产品信息，通过对产品信息的筛选，提炼出有用的采购信息。

　　“传帮带”精神

　　作为资深的采购人，徐军早已是部门的领头人，他经验丰富，作风过硬，遇到难题，很快能够迎难而解。更为重要的是，他积极发挥“传帮带”精神，引导下属淬炼品格、学好业务，帮助他们迅速成长，徐军为集团复制了一批又一批招采优秀员工。

　　吴家雨目前是招采中心物资采购二部的总监，他讲述了一件令他记忆深刻的事情：今年6月在前往广东市场考察时，他比约定时间晚到集合地点，到达现场发现空无一人，他顿时傻眼。徐军带领团队按照既定时间早已出发。事后，徐军没有对他进行处罚，而是语重心长地说道：“以后早一点，你一个人迟到会耽误很多人的时间，时间观念很重要，凡事都要守信用”。吴家雨说这件事让他很丢脸但又时刻令他警醒，他的心中一直谨记“约定好的事情就要遵守。”

　　徐军爱护下属、培养下属，他质朴平实，做的永远比说的多。今年8月底，丁国平、汪伟健、范瑞钰三人奔赴广西荔浦县，开展为期两年的驻场采购，徐军亲自带领他们在当地考察市场、采集信息。二十多天的时间里，他们开拓了柳州、桂林、南宁等市场，获得了丰富的市场信息资源。

　　提起徐军，招采中心的同事们都毫不吝啬地称赞他，他从来没有说过什么豪言壮语，但他总以亲切的笑容，质朴的情感和勤恳的态度，真正做到了“爱岗敬业，开拓进取”。