【金鹏控股】对标学习找差距 加强协作同进步——金鹏控股集团董事长进行在滁地产项目巡查

8月26日上午，金鹏控股集团董事长孙元武先后来到如意人家、山河印、玲珑湾东院、林溪书院、汊河西王新苑、万桥新苑、珑玺台等项目，对在滁地产项目进行巡查，集团副总裁、滁州城市公司总经理杭星，建设集团总经理朱林，建设集团常务副总经理余翔陪同。
　　每到一处，董事长都仔细察看项目现场施工进展情况；认真听取项目施工质量、安全管理、进度控制、资金拨付及材料款等情况的工作汇报；详细询问项目推进过程中遇到的问题，并要求相关单位克服困难，高质量高效率推进项目建设。
　　在项目现场，项目团队负责人认真聆听了董事长的讲话，董事长对万桥新苑项目给予了高度评价，并要求各项目组织团队向万桥新苑项目取经学习。他说道，地产和建设团队要团结协作、加强沟通，高标准、严要求，合力推进项目进度。项目团队间，应相互学习、提高眼界，认清不足、缩短差距；项目团队内，应着力锻造锤炼队伍，通过“传帮带”的方式加快新员工进步，为公司发展积累力量。

　　董事长提出几点要求，首先要抓好安全生产工作，做好安全技术交底、严格操作规程、完善防护设施，掌握安全生产主动权；其次要抓好工程质量，确保每一项工作、每一道工序、每一个细节都经得起检验；再次要抓好资金管理，防范资金风险。把资金管理工作做细做实，保证支付有依据、结算有记录；最后，要树立金鹏的品牌形象，集团正处在转型升级，冲击千亿目标的关键时刻，抓项目促发展是项目团队每个人的职责，所以在工作当中时刻要维护好集团公司的品牌形象，要做到“建一项工程，当一面旗帜”。