【金鹏建设】让世界看到金鹏，让金鹏看到你——金鹏建设集团举办打造金鹏金牌面试官培训会

6月29日下午，金鹏建设集团“打造金鹏金牌面试官”培训会在集团党员活动会议室进行，本次培训会旨在帮助金鹏面试官们提升面试过程中的现场把控力、时间掌控力以及面试的能力与技巧，更好的考察应聘者的表述与简历是否一致、应聘者的各种能力是否符合岗位需求，为企业甄选到适合企业发展需求的优秀人才。参训学员是来自各职能中心及区域公司的管理人员共计40人。
　　培训首先由金鹏建设集团人力资源部总监柏定理作开班动员讲话，带动现场学习氛围，他指出了本次培训的重要意义，也希望各位参训人员能够通过此次培训进一步提升自身的面试能力，为集团的人才梯队的优化贡献一份自己的力量。

　　培训有幸邀请了金鹏建设集团人事行政管理中心总经理李亚军对现代企业人力资源管理剖析、招聘实用流程、简历筛选、优秀面试官的核心特征、面试的技巧等相关知识以及自己的工作经验进行分享。

　　本次培训是基于集团发展战略和人才战略的要求，进一步提升了金鹏建设集团管理人员的面试能力，为集团甄选优秀人才奠定了坚实的基础。未来，集团也将不断完善人才架构，为集团引进更多优秀的新鲜血液，不断促进集团健康可持续发展。