【金鹏建设】我们用万丈豪情，谱写新的篇章——金鹏建设集团学习孙元武董事长年会讲话精神完结篇

       金鹏控股集团于今年3月初发起学习“孙元武董事长在2018年年会重要讲话精神”的号召，建设集团积极响应，紧锣密鼓地开展学习和贯彻活动，将董事长讲话精神落实到工作中的每一步。

　　董事长年会重要讲话以集团发展需求和行业发展趋势为背景，从客户、员工、企业、社会等四个方面对企业发展的需求分析作出重要论述，要求根据自身的优势与不足完善各方面保障措施，强化整改并落实。董事长年会讲话精神的落实，既要系统学习、全面把握，又要紧密结合实际工作、突出重点，并用以指导工作实践，推动集团可持续性发展。

　　金鹏建设集团各公司、各职能部门均开展了集中学习讨论，并结合各自工作中存在的不足，找出问题所在、提出整改措施。

　　全面提高工作效率、执行力，加强团队建设，把握集团的核心人才战略，优化人才结构，加强人才储备，做好人才梯队建设，优化奖惩制度；积极推进信息化建设，促进装配式建筑发展、树立创新意识、掌握创新方法，不断进行技术研发、工法创新等优化工作；各分公司及项目依然坚持以产值利润为主线，以安全质量为根本，全面、合理地加快施工进度，强化安全质量培训及交底工作，进一步提升成本意识，充分调动分公司及项目经理的积极性；进一步完善集团管理制度，优化管理流程，各职能部门做好项目的服务工作，各分公司及项目加强与职能部门的沟通交流、紧密合作。

　　此次学习贯彻活动的开展，我们不仅从理论要义上全面学习并掌握了董事长年会讲话精神，更是从集团自身的实际情况出发，认真找出并分析自己的不足，在理论学习的基础上，充分利用集团的自身优势，召开学习交流会，形成新的思路，实现新的突破，在新的历史起点上努力开拓集团工作新局面，推动集团健康可持续性发展并制定相应的整改措施；同时，我们将根据整改措施进一步做好需求分析、明确目标定位，通过优化组织架构、推进人才战略发展、强化激励措施、加大考核力度、优化制度流程、增强班子创新意识等方面完善保障措施、强化整改落实。

　　过去的2017年，在大家共同努力下，金鹏建设集团取得了骄人的战绩，但这些是昨天的辉煌。新时代、新挑战、新未来！金鹏快速发展的大幕已经拉开，2018年正值金鹏公司成立25周年之际，也是金鹏迈向千亿产值的元年，在新的航程中，我们迎接新的机遇，接受新的挑战，我们用青春热血，万丈豪情，谱写金鹏新的篇章，铸就金鹏新的辉煌！