匠心精神 砥砺前行——集团财务管理中心开展新人培训

        为积极宣贯集团文化、理念和发展愿景，让新加入的伙伴能全面了解集团的基本情况，迅速融入到团队中去，5月6日下午集团财务管理中心组织新入职的员工进行集中培训。

       大家集体观看了集团宣传片，通过视觉全面了解集团的规模、布局和当前的综合业态，目前已基本形成产业互补的生态链，为接下来的快速发展奠定基础。

        交流分享环节，整个分享气氛热烈，不乏新颖、创意和激情。新入职的地产财务经理马艳，虽然小孩才三个月，就是源自于自己的梦想与追求，每个人都要有梦想，有梦总比没梦好，有梦想才有激情，有激情才会有动力，有动力才会有美好的未来；新入职建设集团主办会计张春雨，深度分享了自己从事项目会计的经历，在项目现场作为财务人员要融入，要搞好与项目组的关系，这样容易推行财务的规范管理工作；酒店主办会计龚敏敏生动分享了自己会计感悟，现在的财务工作必须创新，要尽量简化每个月重复性工作，减少手工工作，提高会计信息化水平，把大量的人力转移到管理和协调上来。

        本次特聘请滁州职业技术学院吴铭教授作集团文化宣讲，在开课第一环节吴教授就以新过门媳妇对待偷吃米的老鼠不同态度，用诙谐、幽默的语言讲述“身过门”与“心过门”的不同表现，身过门心没有过门，永远不是一家人，只有心过门才是一家人，而我们新入职的员工，只有心在一起，才能共享一片未来。吴教授重点详述了新入职员工可能遇到的各种问题与心理障碍，看似很困难，但只要用心、尽心去融入，所有困难都会迎刃而解。

        大家一致认为既然加入到金鹏这个平台，要做到人过门，心过门；要多交流，多学习；要以金鹏为家；施展才华，放飞梦想。