【金鹏建设】强化劳动法务意识 树立依法治企思维——金鹏建设集团举行劳动法务专题培训会

12月16日下午14时30分，建设集团劳动法务专题培训会在集团3楼会议室举行，建设集团企管中吴铭总出席了培训会并作培训动员。建设集团企管中心法务部经理杨保珠主持会议，集团各项目经理、工伤保险对接人、分公司行政人事人员共50余人参加了本次培训。
　　本次培训会紧紧围绕工伤事务处理和劳动争议风险防控。建设集团企管中心吴铭总在培训动员讲话中强调，本次劳动法务专题培训会的目的是：1、树立依法治企思维，落实按规办事；2、全面多层教育宣传，做到人人知晓；3、构建严密防控体系，防范劳务风险；4、提高工伤保险责任意识，做到人人尽保。同时要求参会人员认真听讲抓住重点，提高培训效率。

　　法务部李广昌律师针对建筑行业劳动争议的相关法务知识进行了分享，通过案例分析对劳动关系与劳务关系界定、工伤认定与实务分析、工伤保险、工伤处理流程等内容进行讲解，重点强调了工伤处理流程及注意事项，并对集团工伤处理实例加以阐释。同时结合我司于11月份购买的15个项目安全生产责任险的重大举措，详细对比了工伤保险、安全生产责任险、建筑团体意外险三者各自的特点及适用范围。
　　法务部杨冰律师对工伤保险的相关知识进行分享，其中包括工伤保险的诞生、特点、作用、适用范围以及办理工伤保险事务流程等一系列相关专业知识，其中，重点强调了办理工伤保险事务过程中所应当注意的问题和应当规避的风险。

　　此次培训，有理论、有案例，对建设集团各项目部负责人、工伤保险对接人员及行政人事人员加强劳动法律意识，提高相关工作人员处理工伤事务以及高速有效地控制劳动争议风险的能力，熟悉工伤认定、工伤处理等相关流程，起到了很好的促进作用。

　　培训会的尾声，杨保珠经理向与训人员分享了亲自处理的劳动、工伤争议典型案件所总结的经验，并结合其处理过的典型案例给予具体指导。他还表示，今后将不断组织更全面多层地专题法务培训，不断强化大家劳动法律意识，构建严密的风险防控体系。