【金鹏人】 | 优良作风 塑造优秀团队

引言：

　　在金鹏，有着一支平凡而普通的团队，他们的工作默默无闻，有时甚至被人误解，但他们一直以“经得起诱惑、耐得住寂寞、受得了委屈”作为座右铭，一次又一次的完成了各项工作任务，他们就是金鹏建设集团招采管理中心。

　　齐会军，任职金鹏建设集团招采管理中心总监助理，2016年6月加入金鹏一个平凡可爱的金鹏人，在他平凡的工作中始终贯穿了招采中心的座右铭。
　　今年8月份，某材料供应商来公司洽谈材料供应事宜，齐会军带领团队针对该供应商召开初审评估会议，从企业实力、产品质量、价格优势等方面进行分析，并结合集团年度物资采购战略计划进行评估，最终确定先收入供应商资源库，并保持正常的往来沟通，待后期发展需要再确定是否合作。供应商临走时丢下一个资料盒里面装了一笔现金，齐助理发现后立即找到供应商礼貌退还财物，只留下文件资料，同时将此事上报了主管领导。

　　齐会军之所以能如此果断的处理这件事情，招采管理中心领头人陈礼兵总监对他的影响很大。齐会军回忆2016年入职之前的最后一次复试，当时陈总问了他一个问题“做采购工作，需要经得起诱惑、耐得住寂寞、受得了委屈，你准备好了吗？”看似简单的一句话，却包含了很深的含义。入职后，他不断的观察学习，发现招采管理中心的每一个人，都是在用这15个字鞭策着自己。做采购工作难免会遇到这样或者那样的诱惑，只要我们把工作当成事业、当成理想，再大的诱惑都会变得很藐小。采购工作琐碎且繁杂，有可能很长一段时间的工作都不会出成绩，但大家依旧会认真严谨的控制每一个细节，确保按计划保质保量的完成各项采购工作。最难的是工作中遇到的一些棘手的物资采购，需求部门由于工作进度压力，往往在沟通中会存在不理智的情绪，而我们必须理智对待，耐心做好解释，加快工作进度，做好物资保供。

对供应商展开现场考察

对供应商展开现场考察

对供应商展开现场考察

招采管理中心定期召开工作沟通会议

　　10月初，集团征战大军进驻河南商丘，新项目开工各项工作千头万绪，招采中心陈礼兵总监立即召集部门中高层人员开会，确定商丘项目采购小组的人员，部署采购工作计划。招采管理中心采购副总监带队，带领几个业务骨干组成采购小组，第一时间赶赴商丘，面对陌生的城市，他们用最短的时间完成了办公物资和生活物资的采购工作，给项目部人员的工作和生活提供的有力的保障。而建设物资的采购工作才是真正的难题，为了找到质量、服务、供货周期和价格都符合集团要求的供应商，他们把整个商丘市扫了三遍，连周边县市的供应商都逐一走访，大量的约谈、沟通、考察和数据汇总工作，他们没有一个人叫苦叫累，因为在他们的心中只有一个信念，在最短时间内确定符合要求的供应商，保证项目按时开工。

采购小组成员现场沟通会

　　11月初，控股集团提出了“撸起袖子大干60天”的口号，建设集团各项目部积极响应，为确保年初制定的经营目标能够圆满达成，大家抢时间、推进度，但因环保压力的不断增大，砂、石、水泥、商砼等物资的保供工作面临着前所未有的困难。招采管理中心立刻组织了物资保供小组，邀请合作过的实力最强的供应商，深入各项目施工现场，召开物资保供现场对接会，并在现场与供应商签订保供协议，快速有效的解决了物资供应问题。

招采管理中心团队与供应商深入项目召开商砼保供现场对接会

　　这就是建设集团招采管理中心团队，一支敢打硬仗、能打胜仗的团队。他们的工作在外人看来是那么的轻松风光，但其中的酸甜苦辣只有他们自己才知道。“经得起诱惑、耐得住寂寞、受得了委屈”是招采团队每个人默默坚守的做事准则，更是金鹏集团做人原则的另一种诠释。他们一直在默默无闻的付出着，用自己的工作业绩为集团发展伟业保驾护航。作风优良、品质优秀、态度认真，这就是建设集团招采管理中心。

金鹏控股集团招采管理中心团队拓展培训