90后安全员王飞让职工在安全生产上有话语权

金鹏建设阳光都市项目部全体工作人员

“老李你咋还抽上烟哩，人家王安全员说了工地上不给抽烟哩。”

“么得事嘛，抽根烟又不能咋。”

“么得事？你要是在酒厂里做工，馋酒了，还能就地喝两口啊。”

当笔者深入金鹏建设阳光都市施工工地的楼体时，听见两名工人正在为抽烟的事争论。

显然，在阳光都市的施工工地上安全文明施工已经成为工人的一种思维方式和工作习惯。

 
阳光都市二期4-9#楼项目钢筋加工区

值得一提的是，阳光都市二期4-9#楼项目和金鹏.梧桐郡三期曾获得滁州市2016年二季度建筑施工安全生产检查及扬尘治理情况的全市通报表彰，并获得2万元的奖励资金。

    阳光都市二期4-9#楼项目在金鹏建设质安部多次月查中综合排名获得三次第一名，四次第二名，多次超额完成产值计划进度任务。

金鹏建设阳光都市施工场地

    让安全意识成为职工的思维方式

　　安全员作为企业安全管理的基础岗位，虽“无权无势”，却是令所有员工敬畏的角色。

    照常理，安全员应当由年龄较长、资历较深之人来担当，才能“下得出令、听得进骂”。但金鹏建设安全科没按常理“出牌”，让一个90后当上了专职安全员，他就是君安阳光都市项目部和金鹏·麓山院项目部的安全员王飞。

王飞

    王飞性格活泼，是同事心中的阳光大男孩。平日里看似大大咧咧，安全管理上却一丝不苟。

　　天天穿梭于楼层之间查找安全隐患，王飞总是随身携带笔、小本，发现问题立即记录下来并拍照确认位置以便复查。

    王飞笑着告诉笔者：“可能是习惯成自然吧，休班逛街，看见路边绿化管网漏水，我第一反应就是掏手机拍照。”

金鹏建设阳光都市施工场地

   对安全的严谨，让他养成了诸多“职业病”。比如，平常看见劳动保护用具佩戴不规范，就立即提醒，并不厌其烦地讲解这些用具的作用和重要性；看见现场作业中存在安全隐患，立即叫停，并带着作业人员布置安全防护设施。

进出工地的车辆进行洗刷

　　安全管理是个“费力不讨好”的工作，放任不管是不负责，严抓细管则可能遭遇不理解，尤其是朋友之间工作与友情的冲突，曾经也让王飞产生过迷茫。最终，他发现还是必须恪守自己的原则才对得起这份工作，对得起自己良心，对得起身边同事。

  “安全方面可以不讲情面，但不能不讲方法。”王飞说。

    “安全文明施工工作做的到位是整个项目团队通力协作的结果，”王飞说到，“但作为安全员，我的经验就是勤上楼，多沟通。多做笔记总结共性问题。很多安全隐患只有工人自身在施工作业时才能发现到，只有他们发现及时、与工人沟通及时我们的安全隐患才能及时排除。”

金鹏建设阳光都市施工楼体内景

   以人为本，安全至上，是企业立身之本，是发展之源

   作为建筑企业，改变职工的思想、形成积极向上的团队氛围。在这样的前提下，再创建企业的安全文化，规范职工的安全行为，形成安全思维方式才能有效的实现自主管理。