员工如何做好施工淡季时的心态调整

工程管理中心 彭传炳

　　由于受宏观调控方面的影响，当前国家解决前期大规模经济刺激计划积累的问题。国内经济表现为“三期叠加”：经济增速的换档期、经济结构的镇痛期和前期大规模经济刺激计划的消化期。在计划推行进程中，建筑行业受其影响较大，目前全国大范围建设项目没有启动。

　　公司市政工程方面去年没有跨年度项目开工，今年开始只剩明女路上面层沥青没有完成，公司经营部已调整经营策略，全民营销方案即将出台，开始全方位投标或二级承包，但何时能中标谁都说不准，在新常态下我们在想什么该做什么？

　　近段时间，市政方面的人员调配在其他土建项目部，人员分散，自觉性差，接受项目中不同的工作，有的人认为不是自己的工作，好像在给人家帮忙，最严重的受双重管理两边到管不能到位，纪律松散，绩效考核难以评定，每个人的心态出现不同程度上的变化，有对公司产生怀疑的心态，也有想辞职的想法，在目前形势下，施工淡季我们应该如何认知自我，调整好心态？

　　第一、提高责任感。

　　在一个公司里，我们每一个人都扮演着不同的角色，都有不同的责任，只不过是与他的职位高低来区分责任的大小而已，如果一个人没有了责任心，他肯定会一事无成，最终被公司淘汰，那什么是责任呢？对于这个问题，不同的人会有不同的回答。的确，我们不仅要对自己负责，也还要对别人负责，对集体负责，尤其是在一个公司里。公司就像一台大机器，每一个人都是机器上的一个齿轮，任何一个齿轮的松动都会影响其它齿轮的正常运转，进而影响整个机器，总之，责任就是做好社会或公司赋予你的一切有意义的事情。有了责任心，我们的工作肯定会有一个质的转变，工作就变成了我要做，而不是要我做，其最后的结果也大不相同，这一点无庸置疑。

　　第二、转变心态。

　　在一个公司里我们每个人的职位不同，责任也不同，但心态不能不同，良好的心态会给你带来工作的乐趣，给公司带来效益，给社会带来财富，既使在繁忙的工作中也不会感觉疲劳，且工作效益也大不相同，不管你在何时，职位发生什么样的变化，都要保持端正的心态。请记住：没有悲哀的工作，只有悲哀的态度，人变心则变，心变则态度变，态度变则思维变，所以，思想决定了行为，心态决定了命运。  

　　第三、摆正位置。

　　有了深深的责任感和良好的心态，工作中的我们还必须认清自己的位置，并在这个平台上展示自己的能力，这样，我们的工作才有可能做好。实际上“认清你的位置”就是在工作中给自己一个很好的定位。而真正的定位是在工作经验与个人在不断反省中获得的动机、需要、价值观、才干相结合，才能达到自我满足和补偿；也是在长期稳定的工作中取得的。作为公司的员工，每个人都有自己明确的工作范围和职责范围，一定要以积极的态度去认真对待，这样才能够把工作做得圆满、到位，在给领导汇报工作时，不要回答：“我做了”，而是回答：“我做好了”。其次是不要越位，是自己管的事情就要全力的去管好，不要超出管理权限，如果没有上级的授权，超越了管理权限也会导致权责不分，进而让公司的发展进入一个模糊不清的状态。不该你管的事情，则要根据实际情况主动配合相关人员把事情处理好，总之，位置对每个人来说都十分重要，把好了自己的位置，也就把好了工作的方向盘，同时也就把好了人生的方向盘。

　　调整好自己的心态，不论是闲时或忙时，这样才能真正使每一位员工成为公司这台大机器中的一个齿轮，为公司这台大机器的高速运转发挥自己的作用……

　　最近几天有雨，希望每个员工利用下雨天，多学习业务知识，看一些正能量书报。我本人水平有限，只能领着头，把我们的团队组织起来，多学习，多沟通，多交流，闲时多练兵，忙时才能打胜仗。